Team Coaching

Die Bedeutung von Teamarbeit für den Erfolg eines Unternehmens ist unbestritten. Was aber, wenn Teamwork in Ihrem Unternehmen beabsichtigt, aber in der Realität nicht gelebt wird? Wenn es nicht gelingt, neue Mitarbeiter im Team zu integrieren? Oder wenn Probleme im Team jegliche produktive Zusammenarbeit unmöglich machen?

Team Coaching

  • Ursachen

    Wenn Probleme im Team auftreten.

    Wenn Probleme im Team auftreten, sind die Ursachen hierfür meist auf der contextuellen Ebene zu finden. Oft sind es persönliche Einstellungen der einzelnen Teammitglieder selbst oder aber der jeweiligen Führungskraft, die eine produktive Zusammenarbeit verhindern oder einschränken. Das können Meinungen über die anderen Teammitglieder oder Vorgesetzte sein, Glaubenssätze über das Führen von Mitarbeitern oder über die Teamarbeit an sich.

  • effizient zusammenarbeiten

    Schwierigkeiten und Konflikte

    Wir gehen in Ihr Team und machen uns selbst ein Bild davon, was Ursache des „Problems“ sein könnte. Gemeinsam mit Ihnen suchen wir nach Ursprüngen von Schwierigkeiten und Konflikten – durch gezielte Fragen und aufmerksame Beobachtungen. Erst nach gründlicher Situationsanalyse schlagen wir eine geeignete und individuell auf Sie abgestimmte Vorgehensweise vor. Damit Ihre Mitarbeiter als Team effektiv und effizient zusammenarbeiten.